2008
№5
Ценообразование в креативе
Главная тема

Финансовый баланс

За что комиссия, креатор?

Финансовый менеджмент рекламного агентства

Владимир Коровкин
генеральный директор FCBi, Media Arts Group, Москва

Унификация технологий и ротация кадрового состава постепенно делают «технические» конкурентные преимущества рекламного агентства малозначительными. Рынок рекламных услуг с некоторым запозданием подошел к состоянию, в котором уже давно пребывают рынки потребительские. Для извлечения добавленной стоимости сегодня агентству необходимо создавать и продвигать собственный бренд.
Автор рассматривает противоречия и трудности, с которыми сталкиваются креативные агентства при управлении своими доходами и расходами. В частности, какие угрозы таит в себе стремление к расширению бизнеса и поиск новых клиентов и отчего зависит финансовый успех агентства.

Ценообразование

Встречают по цене

Прайс-лист творческой компании как источник доходов и инструмент конкурентной борьбы

Алексей Андреев
президент Depot WPF Brand&Identity, Москва;
Максим Данильян
генеральный директор дизайн-студии DDC Creative Lab, Санкт-Петербург;
Андрей Костромин
креативный директор продакшн-студии «К-Ролик», Вологда;
Илья Щекуров, Юрий Алексеев
арт-директоры Nile Studio Moscow, Москва

Вопросы ценообразования в современной креативной отрасли не стали решаться проще и технологичнее, чем в годы становления рынка. Сегодня можно лишь выделить несколько признанных методов оценки труда дизайнеров и рекламистов. Самые популярные из них представители компаний разного профиля рассмотрели на заочной конференции КД, материалы которой представлены в этом выпуске. Не призывая брать какой-либо метод за основу ценовой политики, руководители творческих компаний пытаются поставить ее в зависимость от конкретных ситуаций и бизнес-моделей.

Тендеры

Коммерческий конкурс

Затраты и экономия для регионального агентства

Андрей Меньшиков
арт-директор РА «Дельта-План», Екатеринбург

Система конкурсного отбора подрядчика будет существовать всегда. Поэтому предприятию, сотрудникам и руководителям креативного агентства необходимо создать собственную стратегию отбора тендеров и участия в них.
Автор, опираясь на большой опыт личного участия в таких конкурсах, определяет критерии привлекательности тендерных предложений, дает собственную классификацию тендеров, алгоритм действий по участию или неучастию в них, а также указывает проблемы, с которыми могут столкнуться участники подобных коммерческих соревнований.

Задачи и решения

Управление проектами

«Плюс» многоликий

Оптовый гигант обзаводится ритейлом

Федор Крупянский
вице-президент компании ТТК, Москва

Задача:
Провести ребрендинг телекоммуникационной компании, отражающий диверсификацию ее бизнеса и выход на массовый потребительский рынок.
Решение:
Разработка нового бренда, обладающего гибким в восприятии имиджем и атрибутикой. В соответствии с детальной стратегией развития компании, они должны предусматривать уникальные особенности трактовки для каждого сегмента аудитории.

Развитие бизнеса

Дружественный интерфейс для банка

Менеджмент инновационного рестайлинга

Майкл Хини
управляющий директор MWorldwide, Лондон, Великобритания

Задача:
Провести рестайлинг фирменного стиля и оформления развитой сети отделений консервативной банковской структуры. Скорректировать имидж банка в сторону технологичности и демократичности. Повысить эффективность работы отделений, сделав привлекательными для клиентов автоматические сервисы.
Решение:
Сделать процесс рестайлинга «интерактивным» при помощи инновационного полигона из ограниченного числа отделений. На всех этапах привлекать к сотрудничеству не только топ-менеджмент компании, но и рядовых сотрудников фронт-офиса. Провести «редизайн» сложившейся поведенческой модели персонала, переориентировав его на формат торговой розницы.

Психология клиента и исполнителя

Расширяя границы

Как организовать работу интернационального тандема заказчик-подрядчик

Максим Бузин
креативный директор студии cmnd, Москва

Задача:
Подготовить айдентику компании для выхода на высококонкурентный рынок. Создать яркие и узнаваемые логотип и элементы фирменного стиля в условиях жестких стилистических стандартов и не самого удачного бренд-нейма.
Решение для клиента:
Привлечь к сотрудничеству дизайнерскую студию-нерезидента. Описать задачи в максимально подробном брифе и техническом задании.
Решение для подрядчика:
Предусмотреть юридическое и техническое обеспечение сотрудничества, позаботиться о преодолении языковых барьеров. Ориентироваться на решения, не обусловленные историческими клише, сложившимися на иностранном рынке.

Право

Авторский покой

Юристы — о тонкостях права в области интеллектуальной собственности

Максим Лабзин
управляющий партнер, юридическая фирма «Лабзин и партнеры», Москва

Задача:
Установить правовые отношения в таких ситуациях, как: заключение договора авторского заказа между юридическими лицами — изготовителями произведения дизайна; незаконная продажа чужой диссертации в интернете; использование товарного знака — псевдонима певца третьими лицами.
Решение:
Грамотное оформление необходимых документов, обращение в судебные органы для установления правил продажи чужого интеллектуального имущества.

Управление персоналом

Подбор, развитие, мотивация

Денежный мотиватор

Правила по эксплуатации

Дмитрий Карпов
креативный директор Soldis Communications, Москва

Вплетая материальный фактор в систему мотивации, стоит вспомнить о древней функции денег как иносказательного мерила всех ценностей. Не надо просто высчитывать долю сотрудника в конечном продукте компании. Интереснее конвертировать в материальное такие эфемерные, казалось бы, параметры как внутренний комфорт, энтузиазм, дух соревнования — то, что отличает по-настоящему творческий коллектив.
Автор текста формулирует принципиальные правила, которыми стоит руководствоваться, вписывая финансовый фактор в структуру корпоративных ценностей.

Рабочий процесс

Ушат воды для «перегретой» отрасли

Будущее рекламного рынка труда в свете финансовых потрясений

Алина Коровкина
руководитель агентства РИП-персонал, Москва

До последнего времени рекламная отрасль и рынок труда в рекламе переживали период стабильного роста, агентства и компании-заказчики строили планы на будущее. Оценить, насколько серьезно следует их корректировать в свете последних рыночных потрясений, какие изменения в ближайшем будущем могут произойти в структуре человеческих ресурсов, задействованных в рекламе, попробовали эксперты компании «РИП-персонал».
В тексте приведены данные исследований по динамике изменения заработной платы среди специалистов творческой сферы, а также прописаны рекомендации по HR-оптимизации креативного бизнеса в условиях кризиса и в период посткризисного развития.

Инструментарий

Инновации

Disruption

Часть 5. Видение как формообразующая сила

Жан-Мари Дрю (Jean-Marie Dru)
глава TBWA, автор книги Disruption, Нью-Йорк, США; 
Елена Травкина
авторский перевод

Это пятая часть перевода книги Disruption. В предыдущих четырех частях речь шла о различных путях и формах совершения прорыва в жизни бренда. Были рассмотрены два основных типа Disruption: низкого и высокого уровня. В последней части речь шла о трех типах конвенций: рыночных, потребительских и рекламных. Данная глава показывает, что мечта — это вполне прикладной и абсолютно необходимый инструмент бизнеса, а действительно сильные бренды рождаются и обновляются, добиваются успеха и совершают настоящие прорывы лишь благодаря энергии заложенного в них замысла. Автор, опираясь на многочисленные примеры, описывает выгоды и вознаграждения, которые получает бренд благодаря правильно сформулированному видению. Текст также содержит информацию о возможных источниках вдохновения на пути поиска видения.

Технологии

Система визуальной идентификации

Альтернатива фирменному стилю

Ярослав Трофимов
директор, специалист по брендингу агентства «inspire», Одесса

Возможности фирменного стиля в построении визуальной идентификации бренда не безграничны. В последнее время становятся все более популярными системы визуальной идентификации, которые можно рассматривать как альтернативу традиционному «фирменному стилю». Планируя создать современный облик товарного или корпоративного бренда, предпринимателю нелишне знать о принципиальных различиях этих двух подходов, об их минусах и плюсах, наконец, о применимости в разных ситуациях.
Автор выделяет составляющие системы визуальной идентификации (СВИ) бренда, подробно объясняет, в каких сферах бизнеса она наиболее востребована, а также приводит конкретные примеры успешного продвижения бренда с помощью СВИ.

Книги

Профессиональная литература

Управление взаимоотношениями с клиентами
Серия «Классика Harvard Business Review»
Специалисты по проблемам управления и стратегического планирования, профессора Гарвардского университета
Литературная категория: сборник статей.
Сильные стороны: клиент-менеджмент в объеме — пожалуй, именно так можно вкратце охарактеризовать книгу. Здесь и универсальные рекомендации по выстраиванию благоприятных отношений с клиентами, и правила построения внутренней корпоративной культуры таким образом, чтобы заказчик видел перед собой настоящую команду, а также советы бихевиористов о том, как себя вести на разных стадиях отношений с клиентом.
Аудитория: клиент-менеджеры, руководители отделов продаж, руководители компаний-ритейлеров, кризис-менеджеры.
Скорость восприятия текста: высокая.
Язык: русский

Передовые подходы к стратегии бизнеса
Серия «Классика Harvard Business Review»
Специалисты по проблемам управления и стратегического планирования, профессора Гарвардского университета
Литературная категория: сборник статей.
Сильные стороны: эта книга серии — набор инструментов для создания стратегий. Большой плюс книги в том, что здесь нет текстов, рассказывающих о вдохновении команды, переосмыслении ценностей компании.
Максимально точно и по делу авторы собрали воедино набор инструментов, позволяющих развивать любой бизнес. К таковым можно отнести финансовый инжиниринг, методы прорисовки бизнес-карт и др.
Аудитория: топ-менеджмент крупных производственных компаний, директора по развитию, менеджеры и директора по стратегиям, преподаватели профильных вузов.
Скорость восприятия текста: высокая
Язык: русский

Тенденции

Антикризисные решения

Ирина Березникова, Светлана Хозинская
руководители креативного агентства VITALIQ, Москва

«Креативные» бюджеты должны иметь вполне осязаемую экономику, которая понятна клиентам. Это особенно актуально сейчас, в условиях кризиса, когда даже самые щедрые клиенты считают деньги и сокращают расходы на рекламу и PR. По мнению авторов, кризис — это отличное время для оригинальных идей. В этот период выиграют те, кто сумеет быстро сориентироваться и предложить принципиально новые продукты за меньшие деньги.